Як розірвати попередній договір

Попередній договір укладається у результаті угоди сторін і підтверджує їх наміри в майбутньому підписати основний контракт, що містить остаточні умови угоди. По суті, це зобов'язання укласти повноцінний договір. Розірвати його в односторонньому порядку неможливо. Але припинити дію такого зобов'язання можна іншими засобами, виходячи з обумовлених у ньому умов угоди.
Як розірвати попередній договір




Інструкція
1
Для початку уважно вивчіть документ, у ньому має бути пункт описує порядок та умови для його розірвання. У разі відсутності такого пункту слід керуватися загальними правилами, встановленими для розірвання такого виду договорів. У такому випадку вам потрібно знайти вагомі підстави для припинення його дії. Оскільки, використовуючи це зобов'язання, ваш опонент може спробувати примусити вас до укладення основного договору, звернувшись до судових інстанцій.
2


В першу чергу перевірте виконання умов угоди, зафіксованих у контракті. Порушення прав і обов'язків сторін або умов угоди дозволяє розірвати попередній договір до закінчення строку його дії без судового розгляду.
3
Також можна розірвати цей договір за умови, що основною так і не був укладений після закінчення терміну дії попередньої угоди. Термін дії попередньої угоди повинен бути в ньому зазначений. В іншому випадку його дія обмежується одним роком з моменту підписання сторонами документа.
4
Тепер зверніть увагу на оформлення документа. Спеціальної уніфікованої форми попередньої угоди не існує, його складають виходячи із специфіки складання основного договору. При цьому неправильне його оформлення може послужити підставою для визнання недійсним такої угоди.
5
Отримавши підстави для розірвання попереднього договору, повідомите про припинення його дії вашого партнера, направивши йому відповідне повідомлення. У разі якщо ваш опонент відмовиться від його розірвання, вважаючи ваші підстави для претензії недостатніми, або не відповість у строк зазначений у вашому повідомленні, ви можете звернутися до суду для вирішення даного питання.
Переглядів: 4257

Увага, тільки СЬОГОДНІ!