? ЯК відправити резюме на сайт

Пошуки роботи варто почати з розміщення резюме на інтернет-порталах, що спеціалізуються на підборі персоналу. Вивісити його можна, попередньо зареєструвавшись на цих сайтах.

Інструкція

Перед тим, як відправити резюме на сайти з підбору персоналу, складіть їх список. Туди обов'язково мають увійти такі потужні ресурси, як: www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru, а також портали, які допомагають у пошуку роботи у вашому регіоні.

Реєстрація на сайтах з пошуку роботи безкоштовна, тому варто витратити на неї кілька хвилин. Користувачам, які мають власний аккаунт, доступні такі опції як: - редагування резюме-
- можливість контролювати, було воно переглянуто роботодавцями чи ні-
- функція зробити резюме невидимим або доступним обмеженому числу компаній.
А також інші корисні сервіси, що дозволяють прискорити і спростити підбір нового місця служби.

Щоб зареєструватися на сайті, заповніть спеціальну форму. Впишіть туди ім'я та прізвище, дату народження, регіон, в якому проживаєте. Залиште діючу електронну адресу. На нього прийде лист, всередині якого знаходиться посилання. Перейшовши по ній, ви активуєте акаунт і потрапите на сторінку складання резюме.

Уважно вивчіть пункти, які потрібно заповнити. Від вас буде потрібно вказати ПІБ, адреса, контактний телефон. У графу «Досвід роботи» випишіть інформацію з трудової книжки. Заповнювати її потрібно, починаючи з останньої посади. Зазвичай вказуються дані за останні десять років.

У пункті «Навчання» запишіть всі освітні установи, закінчені і незакінчені. Вкажіть спеціалізацію і кваліфікацію.

Заповніть поля «Уміння та навички», «Додаткова інформація» і т.д. Не забудьте розповісти про знання іноземних мов, наявність водійських прав, додаткових курсах і тренінгах.

Вписавши інформацію у всіх графах, натисніть кнопку «Зберегти». Уважно прочитайте резюме. Виправте орфографічні та граматичні помилки. Тільки після цього натискайте кнопку «Відправити» або «Розмістити». Пам'ятайте, що резюме відразу стане видно роботодавцям. І за рівнем грамотності вони будуть судити про вас, як про претендента.