ЯК справити хороше враження на роботодавця

Відшукавши перспективну вакансію, докладете максимум зусиль, щоб справити хороше враження на роботодавця і отримати заповітну посаду. Не володіючи природною чарівністю і талантом оратора, ви можете зробити гарне враження, якщо грунтовно підготуватися до зустрічі.

Інструкція

Щоб справити хороше враження на роботодавця підготовку до зустрічі починайте задовго до співбесіди. Пошукайте в інтернеті інформацію про керівника фірми. Зверніть увагу, як на його трудову біографію, так і на хобі. Знання особливостей особистості майбутнього начальника може вам дуже допомогти в процесі співбесіди.

Зібравши всю необхідну інформацію, приступайте безпосередньо до підготовки. Продумайте, в чому підете на співбесіду. Одяг не повинна бути занадто відвертою і яскравою, але в той же час «сірі миші» зараз теж не в пошані. Оптимальне рішення для вас - це строгий, але елегантний наряд.

Крім зовнішності, зверніть увагу на вашу мову. Особливо потрібно це тим, хто був вже на кількох співбесідах, а на роботу прийнятий не був. Рівень розвитку мовної особистості - один з важливих показників при прийомі на роботу. Людині складно в процесі спілкування оцінити рівень своєї комунікативної компетенції. Тому запишіть вашу мову на диктофон (бажано щоб це був діалог). Прослухайте запис, і ви здивуєтеся, вигукуючи: «Невже я дійсно так розмовляю!».

Виправити всі виявлені дефекти за короткий час ви не зможете, але в процесі тренувань можна викорінити досить багато недоліків. Самим поширеною негативною рисою мови сьогодні є раптова пауза, що заповнюється звуком «..еее», «... нуу» і т.д. Ці вигуки-паразити вклинюються в мова, коли людина, бажаючи сказати складне, довге речення, в середині промови раптом втрачає нитку розповіді.

Щоб уникнути подібних казусів, формулюйте прості за структурою, але інформативні за змістом пропозиції. Дотримуйтеся середнього темпу мови. Чітко і членороздільно проговорюйте всі слова і звороти. Слідкуйте за реакцією співрозмовника. Якщо ви бачите, що в якийсь момент він перестав вас розуміти, то змініть свою мовну тактику.

На всі питання відповідайте чітко і впевнено. Не думайте занадто довго, адже в даному випадку роботодавцю важливіше побачити, як ви вмієте імпровізувати і виходити зі складних ситуацій.

Не вступайте в суперечки і полеміку, як на професійні, так і на абстрактні теми. Адже яким би не був результат суперечки, ви все одно залишитеся в програші. Якщо ви настої на своєму, то найімовірніше, ваша кандидатура не пройде відбір (хоча бувають і винятки). А якщо вас переспорить начальник у присутності майбутніх колег по роботі, то це залишить негативний слід на вашій репутації і неприємний осад в душі.