? ЯК влаштуватися на роботу без спеціальності :: спеціальності і де можна працювати за ним

Дивно, але за фахом, отриманої в вуз, працює зовсім небагато людей. Решта виявляються в самих різних місцях: інженери-кораблебудівники трудяться торговими представниками в іноземних компаніях, дипломовані стоматологи управляють ресторанами, а педагоги пишуть статті в глянцеві журнали. Але як бути тим, хто не має спеціальності взагалі? Влаштовуватися на роботу - для них на ринку праці достатньо відповідних варіантів.

Інструкція

Найпростіший шлях - робота на низькокваліфікованих посадах. Прибиральниці, двірники, лепщіци пельменів і мийниці посуду потрібні повсюдно. Зарплати невеликі, соціальних гарантій мінімум, зате затримок по зарплаті зазвичай не буває. А якщо і будуть, звільнитися і перейти на аналогічну посаду - справа кількох днів, а то й годин.

Молодь із задоволенням приймуть на роботу офіціантами, барменами і бариста. Спеціальність не потрібно, навчання проходить прямо на робочому місці. Можливо, почати доведеться з стажера. Зарплата варіюється залежно від закладу, в більшості випадків можна розраховувати і на чайові. До речі, офіціант - справжня сходинка в кар'єрі. Якщо робота в ресторанному бізнесі вам підійде, можна стати менеджером зміни, адміністратором, а згодом і керуючим.

Ви любите і вмієте писати? Можете спробувати себе в якості позаштатного журналіста. Диплом журфаку необов'язковий. Головне - грамотно і зв'язно викладати свої думки, писати у форматі видання, в якому працюєте, і розбиратися в темі, на яку плануєте писати. Зібравши портфоліо опублікованих робіт, можна претендувати і на штатну посаду.

Ніяких спеціальних дипломів не вимагається претендентам на посаду продавця або ріелтора. Всі необхідні знання можна отримати безпосередньо на робочому місці. Почавши роботу в одній компанії, через рік-другий, набравши досвід і зв'язки, можна перейти в наступну. Природно, з підвищенням в зарплаті.

І, нарешті, менеджер з продажу - професія, затребувана навіть під час економічних криз. Єдиний критерій - вміти і любити продавати. Таку людину із задоволенням візьме будь-яка компанія, особливо якщо він буде не претендуватиме на оклад, а на відсотки з продажів. Успішний менеджер і на відсотках заробляє дуже непогано.