? ЯК знайти роботу копірайтер

Копірайтера часто плутають з автором матеріалів. Насправді, це не одне і те ж. І якщо в обов'язки другого входить лише написання текстів по заданій тематиці, то перший в основному займається складанням слоганів. Статті, звичайно, він теж пише, але всі вони носять рекламний характер, тобто їх мета - продати конкретний товар або послугу.

Інструкція

Не дивно, що копірайтер отримує помітно більше автора в перерахунку на тисячу вироблених знаків. Саме тому «пробитися» в професію хочуть багато людей, які заробляють на життя написанням статей. Найпростіший і одночасно складний спосіб пошуку роботи на цій посаді - зареєструватися на біржі і запропонувати свої послуги потенційним замовникам. Процес вступу в число виконавців відносно легкий, проте якщо ви виберете такий шлях, то приготуйтеся зіткнутися з жорсткою конкуренцією.

Підготуйте портфоліо, в нього обов'язково включите матеріали, написанням яких ви плануєте займатися. Якщо ви готові витрачати свій час тільки на створення текстів для сайтів-одностранічнік, то внесіть декілька варіантів вдалих робіт. Думаєте писати огляди з рекламним підтекстом, підготуйте їх. Немає прикладів - напишіть і розмістіть на будь-якої зручної для цього майданчику, наприклад цій: web-3.ru. Або ж можете створити блог на безкоштовному хостингу.

У портфоліо кожного копірайтера, який планує займатися написанням продають статей для сайтів, обов'язково повинні бути тексти для таких розділів: • на главную- • про сайт / компанії- • про продукції- • виконані роботи / надані послуги-• контакти.Все ці розділи зустрічаються майже на будь-якому комерційному ресурсі, тому наявність якісних робіт, складених для них, збільшують ймовірність отримати пропозицію про довготривалу співпрацю. Справа в тому, що замовникові набагато зручніше працювати з одним фахівцем, ніж набирати цілу команду.

Подбайте про рекомендації - вони істотно підвищують шанси успішного працевлаштування. Вельми хорошим доказом підтвердження вашої компетенції в тому чи іншому питанні, а в якійсь мірі досвіду і знань, служать відгуки на біржах: їх достовірність складніше поставити під сумнів, ніж хвалебні листи на особистому сайті. Якщо ви дійсно грамотний фахівець в області написання текстів, то для вас не складе труднощів заручитися підтримкою пари-трійки замовників, виконати для них нескладну роботу і отримати за неї кілька позитивних рядків. На власному ресурсі солідно виглядають рекомендації, оформлені за таким планом: • ім'я та контактна інформація рекомендателя- • короткий опис завдання, яке стояло перед копірайтером- • що було зроблено для успішної реалізації проекту-• наскільки отриманий результат задовольнив ожіданіям- • оцінка особистісних і ділових якостей фахівця.

Озброївшись рекомендаціями і хорошим портфоліо, вирушайте на пошуки підходящої для вас роботи. До речі, її можна підібрати «не відходячи від каси», на тій же самій біржі текстового контенту. Однак якщо ваше «місце під сонцем» неодмінно має перебувати в офісі, то краще зверніться до традиційних методів: • розмістіть резюме на сайтах трудоустройства- • надішліть інформацію про себе в професійні студіі- • залишайте відгуки на пропозиції роботодавців.

Головне - пам'ятайте, що в цій професії діє правило: «Спочатку ти працюєш на ім'я, а потім ім'я працює на тебе». Якщо ви початківець копірайтер, то стримайте свої апетити щодо заробітку - недосвідченому співробітнику відразу багато платити ніколи не будуть. Але й довго зациклюватися на одних цифрах теж не варто. Багато фахівців протягом кількох років так і залишаються професіоналами «за один долар», інші ж у цей час примудряються підняти планку на рівень, у кілька сот разів перевищує початковий.