? ЯК оформити нового директора :: Відносини з роботодавцем

Оформити нового директора підприємства - не складна процедура. Ухвалення на посаду нового директора, як будь-якого нового співробітника підприємства, містить в собі формальності. Але прийом на роботу директора має ряд особливостей. Так як спочатку необхідно за всіма правилами звільнити старого директора, зняти з нього повноваження і покласти їх на нового керівника. Рішення засновників називається протоколом установчих зборів.

Вам знадобиться

комп'ютер, інтернет, печатку підприємства, документи на нового директора, ручка, документи підприємства

Інструкція

Призначуваному на посаду нового директора підприємства співробітнику необхідно написати заяву на ім'я першої особи фірми, тобто на самого себе, так як зі старого директора знято повноваження. Дана заява розглядає установчі збори. Голова установчих зборів пише рішення про призначення на посаду керівника підприємства даного співробітника. Дане рішення підписує голова установчих зборів, ставить підпис і дату написання рішення про призначення.

На підставі рішення установчих зборів призначається на посаду новий директор компанії видає наказ про призначення на посаду директора. Наказом присвоюється номер і дата видання. Наказ підписує сам призначається на посаду новий директор.

З новим директором укладається трудовий договір. У трудовому договорі прописуються права та обов'язки сторін. З одного боку, як роботодавець, підписує договір голова установчих зборів, з іншого, як найманий на посаду, ставить свій підпис призначається на посаду директор і дату підписання договору. Договору присвоюється номер, пишуться терміни дії даного договору.

У трудовій книжці призначуваного на посаду нового директора компанії працівник відділу кадрів робить запис про прийом на роботу. Ставить порядковий номер запису та дату прийому на роботу арабськими цифрами. У відомостях про роботу пише факт прийняття на посаду першої особи фірми в дану організацію. Підставою прийому на роботу є наказ про прийом на роботу або протокол установчих зборів. Кадровик фіксує дату і номер одного з документів.

Для того, щоб покласти на нового директора підприємства повноваження, необхідно заповнити заяву, яка послужить підставою для отримання виписки з єдиного державного реєстру юридичних осіб. Бланк заяви заповнюється за формою р14001. На першій сторінці заяви впишіть усі реквізити вашої фірми. Заповніть паспортні дані, адреса місця проживання нового директора на аркуші З даної заяви.