Як визначити чисельність населення в працездатному віці

Візьміть статистичні дані по вашому населеному пункту. Найзручніше використовувати результати останнього перепису населення, особливо якщо вам потрібні відомості про великому місті чи цілому регіоні. Однак у багатьох місцях ведеться облік жителів і крім перепису. Поцікавтеся в місцевій адміністрації, який конкретно відділ цим займається. У великих населених пунктах існують відділи статистики, у невеликих селищах функції комітетів і секторів нерідко поєднуються.

У Росії працездатний вік починається з 16 років. Тому із загальної кількості населення відніміть число дітей і підлітків до 15 років включно. Знайдіть дані про чисельність чоловіків і жінок старше цього віку. Чоловіки вважаються працездатними до 59 років включно, жінки - до 54. Відніміть по кожній категорії дані про населення пенсійного віку. Складіть кількості працездатних жінок і чоловіків.

У статистиці враховується ще й така категорія, як інваліди, які отримують пенсію. Вважати їх чи не вважати в даному випадку - залежить від мети дослідження. Якщо вам, наприклад, потрібно обчислити коефіцієнт соціального навантаження на працездатне населення в невеликому населеному пункті, то кількість інвалідів необхідно відняти із загальної чисельності жителів даного віку і приплюсувати до непрацюючих. Коефіцієнт соціального навантаження являє собою відношення кількості непрацездатного населення до загальної чисельності, тобто Кн = (Кст + КМТ + Кі) / Кобщ. У більшості випадків цей показник вираховують як відношення суми кількості людей більш старшого й молодшого віку до загальної чисельності населення. Тобто в загальному вигляді формула буде виглядати як Кн = (Кст + КМТ) / Кобщ. Кількість інвалідів працездатного віку може бути дуже важливим показником для розробки всіляких соціальних програм, отримання населеним пунктом субсидій, планування нових виробництв, на яких можливе створення робочих місць для цієї категорії мешканців.

Дані про кількість чоловіків і жінок працездатного віку можуть бути важливі і самі по собі. Порівняйте їх і визначте, які трудові ресурси переважають у вашому місті або селищі. Підприємцю для відкриття нового виробництва необхідно знати, чи зможе він найняти працівників, здатних працювати на новому підприємстві, адже не на всіх роботах можна використовувати і чоловіків, і жінок. Керівнику місцевої адміністрації не менш важливо думати про те, як буде населений пункт розвиватися далі і чи немає сенсу в селище з переважно жіночими робочими місцями залучити інвестора, здатного створити виробництва з переважно чоловічими спеціальностями і навпаки.