Як оформити протокол розбіжностей до договору

При укладенні договору сторони можуть зіткнутися з певними проблемами. Найчастіше вони стосуються незгоди контрагента з певними пунктами. Можна спробувати врегулювати всі питання в усній формі. Але іноді необхідно в офіційному порядку скласти протокол розбіжностей.
Як оформити протокол розбіжностей до договору




Інструкція
1
Визначившись, з якими конкретно пунктами договору ви не згодні, починайте оформлення протоколу. Його назва повинна мати таку форму: «Протокол розбіжностей №__ до договору (назву) №__ від ___», для того, щоб сторонам було легко його ідентифікувати. Дата складання договору може не збігатися з датою оформлення протоколу. Але вона не може бути пізнішою, ніж дата протоколу розбіжностей.
2
Далі зробіть таблицю, що складається з двох колонок. У першій вкажіть пункти в редакції контрагента, з якими ви не згодні. Вони повинні бути написані повністю, із зазначенням номера пункту. У другому стовпці детально розпишіть пропоновані вами зміни. Ви можете запропонувати виключити будь-який пункт або внести до нього зміни. Для цього у другому стовпці пишіть рід пропонованих змін ("Виключити пункт ___", "Змінити пункт ___" і викладіть його в такій редакції »і т. Д.).


3
Крім того, ви маєте право запропонувати новий пункт договору, якого в оригіналі немає. У такому випадку в першому стовпці необхідно написати «Пункт ___ відсутня». Форма протоколу розбіжностей не затверджена законодавчо, однак пропонований вид оформлення допоможе уникнути нерозуміння між сторонами.
4
Під таблицею вкажіть, що інші пункти цього договору залишаються без змін. Також додайте зауваження про те, що в разі підписання протоколу розбіжностей сторонами, вони погоджуються з усіма внесеними змінами та договір вважається укладеним. Протокол в такому випадку стає невід'ємною частиною договору.
5
Завірте протокол розбіжностей печаткою і тієї ж підписом, що і сам договір.
6
У випадку, якщо ви або ваш контрагент не згодні зі змінами, запропонованими в протоколі розбіжностей, ви або вони (в залежності від того, кому був направлений документ) складаєте протокол врегулювання. Він оформляється так само, як і протокол розбіжностей, і направляється контрагенту. До тих пір, поки редакції всіх пунктів не будуть узгоджені, договір не може вважатися підписаним. У разі виникнення нерозв'язного спору, ви маєте право звернутися до суду.
Переглядів: 2313

Увага, тільки СЬОГОДНІ!