- - загальна сума заборгованості;
- - кількість прострочених днів;
- - ставка рефінансування пені.
Як нарахувати пені за договором
Прочитавши: 2044
На жаль, далеко не всі контрагенти вчасно виконують взяті на себе зобов'язання. У разі прострочення платежу, компанія, якій заборгували, має право накласти на загальну суму невиконаних зобов'язань пеню, яку розраховує за ставкою рефінансування або ж згідно з чинним договором.
Вам знадобиться
Інструкція
Зазвичай, розмір пені, яку повинен заплатити партнер, розраховують як відсоток від суми боргу за кожен прострочений день (ст. 330).
Формула розрахунку пені зводиться до визначення суми заборгованості, помноженої на ставку пені у відсотках і на кількість днів прострочення платежу.
Для того щоб визначити пеню, бухгалтеру потрібно визначити суму заборгованості, включаючи в неї податок на додану вартість. Потім визначити дату початку і закінчення прострочення платежу. Датою початку служить день, наступний за днем, коли згідно з договором повинен був оплачений ваш товар або послуги. Закінченням періоду є фактичне виконання зобов'язань за розрахунком (оплата заборгованості).
Ставка пені визначається підписаним договором. Наприклад, якщо в договорі вказана 0,1% від загальної суми за кожен день прострочки або 30 рублів, керуються цією угодою. У разі відсутності подібного пункту, нарахування пені здійснюється за ставки рефінансування, згідно з нормами цивільного кодексу.
При розрахунку ставки рефінансування врахуйте, що вона є річний, так що при підрахунку пені за один день в знаменнику запишіть 360 днів. Потім пеню за один день помножте на загальну кількість прострочених днів.
Якщо прострочення стосується не грошового зобов'язання (при простроченні в будівництві і т. П.), Пеня нараховується тільки, якщо вона обумовлена договором і накладається на загальну ціну робіт за договором. При наявності прострочення по декількох договорах розрахунок проводиться по кожному з них, підсумовується і знаходиться загальна сума пені.
Після підрахунку пені претензії по невиконаним зобов'язанням відсилаються партнеру рекомендованим листом з повідомленням, і якщо він ніяк на них не реагує, підприємство має право звернутися з позовом до суду для притягнення несумлінного партнера до відповідальності та витребування у нього суми боргу.