ЯК описати свої професійні навички :: як описати в резюме комп'ютерні навички в резюме

Уміння описувати свої професійні навички може стати в нагоді вам при складанні резюме, в якому є цілий розділ, який так і називається. Від того, наскільки правильно ви зумієте описати їх, може залежати, зацікавите ви потенційного роботодавця. Багато кадровики не без підстав вважають, що відомості про ваших уміннях завжди можна перевірити і схильні довіряти саме їм.

Інструкція

Не плутайте розділ «професійні навички»З описом наявного професійного досвіду та перерахуванням особистих якостей. Це ваше рекламне опис, якщо розглядати пропозицію ваших професійних послуг як товар на ринку праці. Тому ви повинні вказати всі свої переваги як фахівця і працівника.

Не забувайте, що на дворі вік високих технологій, тому текст розділу складайте з використанням ключових слів і фраз. Це необхідно тому, що працівники кадрових агентств і служб нерідко намагаються автоматизувати пошук необхідних фахівців і використовують для уточнюючих запитів ключові фрази. Ними можуть бути ті навички, які необхідні фахівцю, вакансія якого відкрита на даному підприємстві.

Вказуйте в резюме тільки ті знання і вміння, які необхідні для даної позиції. Дотримуйтеся вимог вакансії. Наприклад, якщо ви шукаєте роботу керуючого або керівника, то загострити увагу на таких своїх якостях, як уміння швидко приймати рішення, формувати цілі і розробляти стратегічні рішення, організувати роботу. Якщо ви - лінійний фахівець, то розпишіть вузькоспеціалізовані знання та вміння, якими ви володієте.

Знайдіть золоту середину за кількістю тексту, що описує ваші професійні гідності. Він не повинен бути дуже великим і, в той же час, небагатослівним. Не забувайте згадати навички базового рівня, щоб анкета не була відкладена як невідповідна формальними ознаками. Первинний відбір може бути доручений стажисту, який звіряється з готовим списком, зазначеним у заявці. Якщо ви не згадали якийсь навик, вважаючи його цілком очевидним, то це може бути розцінено як невідповідність вимогам до претендента.

Структуруйте текст для зручності сприйняття, розбивши його на кілька логічних блоків по три-чотири пункти у кожному. Рівень професійних навичок викладайте в короткій формі, без зайвих смислових оборотів, наприклад: іноземна мова (читаю і перекладаю без словника), ПК (просунутий користувач).