- - паспорт;
- - гроші для оплати послуг нотаріуса.
Як оформити повноваження представника
Прочитавши: 3258
Якщо людина не володіє достатніми юридичними знаннями і при цьому хоче отримати кваліфіковану захист у суді по цивільному іeл кримінальній справі, він повинен вибрати представника своїх інтересів. Це може бути співробітник адвокатської контори чи юрист приватної практики. Але його повноваження повинні бути оформлені відповідно до закону. Як же це зробити?
Вам знадобиться
Інструкція
Знайдіть підходящого представника. Для початку опитаєте знайомих і родичів. Можливо, хтось із них вже брав участь в судових процесах і зможе порекомендувати вам спеціаліста. Також ви можете знайти адвоката за довідником організацій вашого міста. При першій зустрічі або телефонному дзвінку обов'язково уточніть, в якій області права спеціалізується адвокат. Вона повинна відповідати тому судовій справі, в якому він буде представляти ваші інтереси.
Знайдіть нотаріуса для оформлення документів. Практично всі нотаріуси та нотаріальні контори надають подібні послуги, тому знайдіть будь-якого нотаріуса або нотаріальну контору, що знаходиться найближче до вашого будинку. Це моно зробити за допомогою довідника організацій в паперовому або електронному вигляді, присвяченому вашому місту.
Домовтеся з адвокатом про зустріч у нотаріуса. Майте на увазі, що в нотаріальну контору може бути чергу відвідувачів, тому призначайте зустріч з запасом часу.
Прийдіть до нотаріуса разом юристом. У вас з собою повинен бути паспорт і гроші для оплати оформлення довіреності. Дайте відповідь на всі питання нотаріуса і підпишіть всі необхідні документи. Оплатіть послугу.
Передайте оригінал вашому адвокату для пред'явлення його в суді. Собі залиште копію. Тепер, якщо вимоги судді не будуть іншими, ви можете не бути присутнім на частини засідань - ваш адвокат буде там замість вас.
Також закон допускає те, що ви можете запевнити довіреність не у нотаріуса, а на вашу місцем роботи або навчання. Для цього ваш адвокат повинен попередньо заповнити документ, потім ви надаєте папір у відділ кадрів організації. На ній службовець повинен поставити печатку організації, а також запевнити документ підписом відповідального співробітника і вказати його прізвище та ініціали.