Заробіток

Матеріальний достаток - один з основних мотивів, які спонукають людей шукати роботу. Гроші дозволяють людині задовольняти найрізноманітніші свої потреби.

Самореалізація

Досить часто людина реалізує себе в роботі, тобто задовольняє свою потребу у творчості через активну діяльність. Прагнення розкрити себе, показати в роботі найбільш сильні сторони своєї особистості - дуже потужний стимул. Особливо виражена подібна мотивація у людей творчих професій: акторів, письменників, художників і т.д.

Престиж

Деякі люди вибирають для себе такі професії, які вважаються найбільш престижними. Тим самим, вони хочуть заявити світові про себе, підвищити свій соціальний статус, придбати почуття власної значущості. Нерідко їм також подобається відчувати перевагу над іншими людьми.

Спілкування

На думку деяких людей, ходити на роботу варто хоча б заради того, щоб мати можливість спілкуватися з колегами. Так вони позбавляються від почуття самотності, заміщаючи його природним задоволенням від спілкування з людьми, які поділяють їхні інтереси.

Ілюзія діяльності

Бажання працювати є далеко не у всіх. Але щоб не уславитися ледарем, людина часом створює видимість того, що він працює. Приміром, влаштовується на якесь місце, але нічого там особливо не робить.

Багато молодих людей мріють про таку роботу, де від них буде потрібно не постійна напруга, а лише вміння створювати ілюзію зайнятості. Правда, з часом вони, як правило, розчаровуються в обраній стратегії: їм просто стає нудно. Нудно бути людиною, яка нічого толкового собою не представляє.

Отже, грошовий достаток, самореалізація, престиж, спілкування і прагнення створити ілюзію зайнятості - ось основні мотиви, які спонукають людей працювати.