? ЯК знайти роботу в Швейцарії

Швейцарія є однією з найбільш сприятливих для життя і роботи країн, проте для іноземців існують певні правила і вимоги, без виконання яких роботу отримати не вдасться. Перед пошуком вакансій потрібно залагодити безліч документальних проблем і пройти відповідні перевірки, які дозволять згодом влаштуватися на будь-яку посаду.

Вам знадобиться

- пакет документів;
- дозвіл на проживання

Інструкція

Перед пошуком роботи підготуйте відповідний пакет документів (дипломи, супровідні листи і резюме), оскільки це є дуже важливим моментом при пошуку вакансій закордоном. Наявність рекомендацій і досвіду є одним з найбільш ключових чинників при прийомі на роботу в Швейцарії.

Здійснюйте пошук вакансій на різних сайтах рекрутингових агентств, швейцарських сайтах з пошуку роботи та сайтах певних корпорацій.

Пріоритетним при прийомі на певну посаду буде знання німецької мови, однак є можливість знайти вакансію тільки з англійською, особливо якщо за плечима є достатній досвід. Багато компаній вимагають вільного німецької, однак у багатьох випадках фірми беруть співробітників і без такого, оскільки часто немецкоговорящие працівники можуть не підходити по багатьом іншим вимогам.

Розсилайте максимальну кількість резюме, чекайте нових відгуків, не зупиняйтеся при відмовах. Намагайтеся дізнатися реальну причину відхилень ваших документів, адже завжди є шанс щось виправити. Додайте своє резюме на порталах з пошуку роботи, таких як Monster або Dice. І перед тим, як отримати реальну посаду, вам доведеться пройти велику кількість телефонних співбесід, після яких вас можуть запросити в країну вже на очну ставку.

Після укладення контракту отримаєте дозвіл на проживання. Далеко не всякий роботодавець береться за оформлення такого документа, проте самі ви зробити його не зможете. Для того щоб отримати дозвіл роботодавець надає в міністерство по зайнятості та імміграційну службу докази того, що ніхто з швейцарців та інших проживаючих в країні іноземців не може зайняти дану посаду. В імміграційній службі існують певні квоти на різні типи дозволів (на сезонні роботи, тимчасові роботи та роботи за контрактом).

Як тільки ви знайшли відповідного роботодавця, який згоден оформити дозвіл, з ним потрібно обговорити додаткові питання: хто оплатить дорогу до країни, хто оплатить медичну страховку і чи буде хтось допомагати в пошуку житла, а хто буде його оплачувати.