? ЯК розрахувати пенсію по втраті годувальника

Конституцією гарантовано соціальне забезпечення у зв'язку з втратою годувальника його непрацездатним утриманцям. У законодавчих актах про пенсійне забезпечення різних категорій громадян в обов'язковому порядку передбачена пенсія, що призначається при втраті годувальника.

Інструкція

Залежно від того, ким був померлий годувальник (працівником за трудовим договором або державним чи муніципальним цивільним службовцям, військовослужбовцям або співробітником правоохоронних органів), пенсійне забезпечення у зв'язку з втратою годувальника регулюється різними законами.

Для розрахунку пенсії за померлого працівника або цивільного службовця визначте суму сплачених за нього до Пенсійного фонду страхових внесків (пенсійного капіталу) до дня смерті. Розрахуйте нормативний страховий стаж померлого до дня смерті, виходячи з умови, що повний рік життя померлого після досягнення віку 19 років дорівнює 4 місяців страхового стажу: додайте до 12 місяців по 4 місяці за кожний рік - це буде нормативний стаж, який не повинен перевищувати 180 місяців. Розділіть нормативний стаж на 180 і помножте на передбачуваний період виплати пенсії, рівний 228 місяцям. Потім ділите пенсійний капітал на отриманий коефіцієнт і на кількість утриманців. До отриманого результату додайте базовий розмір, який становить фіксовану суму, щорічно індексованих.

Для розрахунку пенсії утриманцям військовослужбовця або працівника правоохоронного органу Перелічіть грошове забезпечення померлого, підсумувавши його посадовий оклад, оклад за званням і процентну надбавку за вислугою років. Якщо смерть годувальника настала від захворювання або каліцтва (поранення), отриманих при несенні служби, пенсію по втраті годувальника на кожного утриманця розрахуйте в розмірі 40 відсотків від обчисленого грошового забезпечення. Якщо захворювання або каліцтво померлого годувальника не пов'язані з несенням служби, розрахуйте пенсію по втраті годувальника на кожного утриманця в розмірі 30 відсотків від обчисленого грошового забезпечення.