Рапорт на звільнення - це документ, в якому працівник виявляє своє бажання залишити займану ним посаду. Рапорта подаються в державних органах влади (силових структурах, різних правозахисних відомствах), у цивільних організаціях бажання звільнитися з роботи оформляється простим заявою.
Інструкція
Оформлення рапорту в російському законодавстві не регламентується, тому його написання підпорядковується загальним правилам складання подібного роду процесуальних документів. Спочатку необхідно вказати керівника органу (структурного підрозділу), до кого він звернений (повністю вказати посаду, прізвище та ініціали, звання або чин). За правилами діловодства дана частина документа розташовується в правому верхньому куті листа.
Потім слід написати посередині рядка слово "Рапорт"(Тобто позначити вид документа). Після чого викладіть своє прохання про звільнення з посади. Приблизний текст даного документа буде виглядати так:" Прошу Вас звільнити мене від займаної посади (вказати повністю посаду) у зв'язку з (вказати причини, з яким ви хочете її залишити) ". Незалежно від зазначених вами причин у трудовій книжці буде стояти формулювання:" Звільнений за власним бажанням ".
Після чого вкажіть свою посаду, прізвище та ініціали (посада та прізвище повинні розташовуватися на одному рівні). Підпишіть рапорт, поставте поруч дату. Подайте його керівнику. Він повинен поставити свою резолюцію (зробити напис про те, що він не заперечує проти вашого звільнення і передає рапорт начальнику відділу кадрів для виконання) на документі, після чого винести наказ про звільнення з посади.
Як вибрати гірськолижний курорт
Як заповнити заяву про реєстрацію за місцем проживання, форма 6
Як зробити чум
Як розслабити тіло
Як представити бухгалтера
Як оформити шкільну їдальню
Як запустити плагін
Як відбілити деревину
Як отримати візу в Мексику