Як привітати підлеглих

Згуртований та дружній колектив завжди доб'ється великих успіхів у роботі. Урочистості та свята, в рамках яких ви зможете привітати і подякувати своїх підлеглих, є відмінним приводом продемонструвати своє позитивне ставлення до співробітників.
Як привітати підлеглих




Вам знадобиться
  • - гроші;
  • - подарунки.
Інструкція
1
На святі обов'язково виступите з вітальною промовою. Текст підготуйте заздалегідь. При цьому намагайтеся зробити мова як можна більш душевною, щирою і неофіційною. Читати ваше поздоровлення неприпустимо: краще підготувати канву майбутнього виступу, але при цьому говорити від себе. Подякуйте співробітників за їх внесок у розвиток компанії, розкажіть про перспективи роботи і вашої особистої вдячності всім ім.


2
По великих святах влаштовуйте корпоративні заходи. Для їх організації краще звертатися до професіоналів, які допоможуть зробити вечір ненудним і згуртувати колектив. Обов'язково вручайте подарунки. Вони не повинні бути символічними або занадто дешевими. Відмінно підійде ексклюзивна канцелярія, подарункові сертифікати, елітні кондитерські вироби. У більшості компаній в якості подарунка вітається грошова премія, особливо при невеликих зарплатах підлеглих.
3
Надайте вашим підлеглим можливість самим підготуватися до свята. Роздайте невеликі доручення, розподіліть ролі. Однак атмосфера передсвяткової суєти не повинна бути стомлюючої: якщо співробітники завантажені роботою, додаткові клопоти будуть їм в тягар. Тому підготовка повинна бути мінімальною і грамотно розподіленого між членами колективу.
4
Привітати підлеглих можна несподівано: такий варіант виявиться навіть більш приємним і ефективним. Зверніться до співробітників event-агентства, які самі запропонують вам цікаві ідеї привітання. Це можна зробити на робочому місці, наприклад, доставивши колективу частування з ресторану або влаштувавши костюмоване шоу з роздачею сюрпризів.
Переглядів: 4581

Увага, тільки СЬОГОДНІ!